MITARBEITENDE
Mitarbeitende & Regeln
Für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter können Wochensollstunden, Qualifikation, Region, Hauptstandort, Sonderregeln und Wunschregeln hinterlegt werden. So entsteht eine realistische Grundlage für die Planung.
Mitarbeitende anlegen
Für jede Person werden Wochensollstunden, Qualifikation, Hauptregion, Hauptstandort und persönliche Regeln erfasst. Dadurch passt die Planung später besser zum Alltag der Einrichtung.
Wunschregeln alltagstauglich erfassen
Wunsch-Arbeitstage und Wunsch-Freitage können für mehrere Wochentage hinterlegt werden. Die Leitung entscheidet, ob diese Regeln als Hinweis oder verbindlich gelten.
Beispiel: Mitarbeiterprofil
| Feld | Beispiel | Bedeutung |
|---|---|---|
| Name | Enna Silber | Stammdaten der Mitarbeiterin |
| Wochensoll | 28 h | Basis für faire Verteilung und Stundenkontrolle |
| Qualifikation | PFA + UBV | relevant für Mindestqualifikationen im Bedarf |
| Region / Hauptstandort | Nordtal · Haus Morgenau | wird bei Vorschlägen und Standardzuordnung bevorzugt berücksichtigt |
| Sonderregel | keine Nachtdienste | berücksichtigt bei der Planerstellung |
| Wunschregel | Mo + Do bevorzugt arbeiten · Mi frei | kann als Hinweis oder verbindlich geführt werden |
Erfassung & Regeln
WochensollstundenWie viele Stunden sollen pro Woche geplant werden?
QualifikationWelche fachlichen Kompetenzen bringt die Person mit?
RegionZu welcher Region gehört die Person hauptsächlich?
HauptstandortWo wird die Person standardmäßig eingeplant?
SonderregelZusätzliche Einschränkung oder Priorität
RegelstatusSollen Wunschregeln als Hinweis oder verbindlich gelten?
Wunsch-Arbeitstage
Montag
Dienstag
Donnerstag
Freitag
Samstag
Sonntag
Wunsch-Freitage
Montag
Dienstag
Mittwoch
Donnerstag
Freitag
Samstag
Sonntag
Was die Planung daraus ableitet
Sollstunden
Die Person wird innerhalb ihrer Wochenstunden priorisiert eingeplant und bei Überschreitung früher sichtbar.
Region & Hauptstandort
Passende Einsätze am Hauptstandort werden bevorzugt vorgeschlagen, regionale Vertretung bleibt dennoch möglich.
Wunschregeln
Mehrere bevorzugte Arbeitstage und freie Tage können als wiederkehrende Regel in die Planung einfließen.